欢迎访问河南省招聘服务平台[www.zhaopinya.cn]
手机微信端
|
小程序端
|
招聘报名
搜索
首 页
事业单位分类
教师招聘分类
医疗卫生
事业单位真题
教师招聘真题
事业单位每日一练
教师招聘每日一练
首页
>
教师每日一练
单选题
1.行动研究法的特点不包括()
A.为教育行动而研究
B.在教育行动中研究
C.由教育行动者研究
D.研究教育行动者
2.“利用红色可以做什么”属于发散思维训练方法中的()
A.用途扩散
B.结构扩散
C.方法扩散
D.形态扩散
3.下面哪个理论为改变后进生提供了理论依据()
A.加涅的学习条件论
B.孔子的差异心理思想
C.韦纳的归因理论
D.桑代克的试误说
4.课堂管理是指教师为有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为,而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为等一系列活动与措施。下列选项中不属于其功能的是()
A.控制功能
B.维持功能
C.促进功能
D.发展功能
5.()是教师教学中最基本、最广泛的表达工具。
A.教学仪容
B.教学仪表
C.教学口语
D.教学仪态
多选题
6.新时代的教育不仅需要教师转变教育思想和观念,更新知识,不断提高教育教学的能力,更需要教师有爱岗敬业和无私奉献的精神。下列属于教师“爱岗敬业”的具体要求的有()
A.忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业
B.甘为人梯,乐于奉献
C.对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生
D.不得敷衍塞责
E.诲人不倦,因材施教
7.课程表的安排应遵循的原则是()
A.整体性原则
B.可操作性原则
C.迁移性原则
D.合理性原则
E.生理适宜原则
8.人的心理现象()
A.具有社会属性
B.具有自然属性
C.只有社会属性,没有自然属性
D.只有自然属性,没有社会属性
E.是静态的
9.下列属于学生过错行为的是()
A.调皮捣蛋
B.恶作剧
C.考试作弊
D.未经允许拿他人东西
E.无理取闹
10.陈述行为目标应该具备的因素有()
A.具体目标
B.行为主体
C.产生条件
D.行为标准
查看答案解析
【参考答案及解析】
1.D【解析】教育行动研究的特点可以概括为“为教育行动而研究”“在教育行动中研究”“由教育行动者研究”。
2.D【解析】形态扩散,即以事物的形态(如颜色、味道、形状等)为扩散点,设想出利用某种形态的各种可能性。“利用红色可以做什么,办什么事”是形态扩散的典型事例。
3.C【解析】韦纳的归因理论把人经历过事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况、外界环境。他从大量的实验中总结出成败的原因主要是能力、努力程度、工作难度、运气四个方面,为改变后进生提供了理论依据。
4.A【解析】课堂管理的功能主要体现在:(1)维持功能;(2)促进功能;(3)发展功能。
5.C【解析】教学口语是教师教学中最基本、最广泛的表达工具。
6.ABCD【解析】2008年修订的《中小学教师职业道德规范》对“爱岗敬业”的具体要求有:忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
7.ACE【解析】课程表的安排应遵循的原则包括:(1)整体性原则;(2)迁移性原则;(3)生理适宜原则。
8.AB【解析】心理学兼有自然科学和社会科学的性质,是一门中间(边缘)科学。因此,心理现象既有自然属性又有社会属性。
9.ABCE【解析】学生的过错行为是指那些不符合道德要求的问题行为,如调皮捣蛋、恶作剧、起哄、无理取闹、作业和考试作弊等。未经允许拿他人东西属于学生的不良品德行为,违反了道德准则并且损害他人利益。
10.ACD【解析】教学行为目标的陈述必须具备三个要素:具体目标、产生条件和行为标准。