受泌阳县卫健体委委托,泌阳县邦君人力资源服务有限公司面向社会公开招聘疫情防控一线工作人员70名,派遣到相关部门工作,具体招聘方案如下:
一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则,通过泌阳县邦君人力资源服务有限公司以劳务派遣形式实施,实行劳动合同制管理。
二、招聘人数及对象
1.人数:本次计划招聘70名,其中省一体化疫情防控管理平台信息收集录入人员10名,疾控专业技术人员56名,流调及核酸样本转运司机4名。
2.对象:县内具有医学专业和特长(含预防医学、临床医学、卫生检验、护理、社区医学等)及其他专业特长(计算机应用、信息管理、档案管理、办公室文案、驾驶技术等)的社会人员。
三、招聘的工作岗位性质及工资福利待遇
1.工作岗位性质:本次公开招聘的70名人员均为《劳动合同法》规定的劳务派遣性质。
2.工资福利待遇:
此次公开招聘的工作人员不列入正规编制,由泌阳县邦君人力资源服务有限公司与受聘人员建立用工关系,依法签订劳动合同,凡被聘用人员的工资待遇不低于本地最低工资标准,按规定缴纳各项社会保险,经费由县财政列支。
四、应聘资格条件
1.具有下列资格条件的人员可以应聘报考:
(1)遵守宪法和法律,热爱疾控事业,具有良好的行为操守和职业道德;
(2)本县户籍,身体健康,无残疾,能承担全日制疾控常规工作和临时较高强度的疫情应急防控值班加班;
(3)省一体化疫情防控管理平台信息收集录入人员年龄要求在18周岁(2004年1月1日以前出生)以上,30周岁(1992年1月1日之后出生)以下;其他人员年龄要求在18周岁(2004年1月1日以前出生)以上,35周岁(1987年1月1日之后出生)以下;有疾控工作经验的年龄可放宽至40周岁;
(4)省一体化疫情防控管理平台信息收集录入人员应具有全日制普通高等院校的大专及以上学历;疾控专业技术人员应具有国家承认的中专及以上学历;具有相关专业及疾控工作经历或本科以上学历的人员优先聘用;司机岗位应具有国家承认的高中及以上学历(见招聘对象要求),但需持有C1以上机动车驾驶证,且无严重违反交通法规被刑事处罚记录;
(5)适应岗位要求的身体条件。
2.有下列情形之一的人员,不得应聘报考:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
(2)曾因严重违纪受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)被确定为失信被执行的人员。
五、招聘程序
(一)发布途径
通过 “说泌阳”及“云上泌阳”公众号公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
1、报名时间:即日起至2022年10月 22日(上午8:30-12: 00,下午14:30-17:00),共计 5天;
2、报名网址:https://www.baominghn.com/exam/1665802851899/affirm.html
3、报名费用:100元/人;
4、资格审查:对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为:考生提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步审查。资格初审内容有一项不达标者将取消考生报名资格。
资格审查贯穿于整个招聘过程,凡发现提供虚假材料的,一律取消本次报名、考试、聘用资格。
资格审查通过后,报考人员登录原报名网站缴纳考务费。
六、考试内容及方法
按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,并提供48小时内核酸检测阴性证明,提交《疫情防控个人健康承诺书》详见附件2,健康码为绿码、行程码及体温检测正常的方可参加考试。应试者进入考场要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。
招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试科目:公共基础知识和疫情防控知识
2、笔试采用线上考试方法,满分为100分。笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。
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