2025年信阳市事业单位公开招聘联考的报名、笔试工作已经结束，按照联考公告要求，现将罗山县岗位的面试相关事宜公告如下：

一、进入面试人员

进入面试人员为进入资格复审合格的人员，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。进入面试人员名单见附件1。

请进入面试人员本人持身份证于2025年11月20日上午8：00-12：00；下午2：30-17：30在罗山县人力资源和社会保障局后楼11楼领取《面试通知单》，具体面试地点及要求详见《面试通知单》，逾期不领取面试通知单者，视为自动放弃面试资格。

二、面试

（一）面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

（二）面试时间、地点

面试时间：2025年11月22日；

面试地点：以发放的《面试通知单》为准。

注意事项：参加面试考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。

（三）考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、考试成绩，均计算到小数点后两位数

本次公开招聘，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

三、体检和考察

（一）体检

根据考试成绩排序，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

（二）考察

按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

四、聘用

根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在罗山县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。

五、招聘纪律

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

六、信息发布及政策咨询

罗山县人民政府公众网（www.luoshan.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

咨询电话：0376-2202126。

附件：附件：2025年信阳市事业单位公开招聘联考（罗山县）进入面试人员名单.xlsx(访问官网获取详情)

罗山县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2025年11月18日