根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及《河南省人民政府办公厅转发关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革实施意见的通知》（豫政办〔2017〕156号）文件精神，我校现面向社会公开招聘人事代理工作人员11名。现将有关招聘事宜公告如下。

一、学校简介

三门峡社会管理职业学院是河南省培养社会管理类专业人才的公办全日制普通高等职业院校。学校坐落在素有“黄河明珠、文化圣地、天鹅之城”美誉的三门峡市，北依九曲黄河，紧邻郑西高铁和连霍高速，公共交通便利。现有新校区、湖滨校区两个校区，占地650余亩，教职工560人，生源遍及全国12个省份，在校生18000余人。设有社会工作、应急管理、新能源、智能制造等13个二级学院，开设高职专业47个。学校被评为“河南省文明校园”，拥有新能源汽车检测与维修技术专业、智慧健康养老服务与管理、公共事务管理等3个省级专业示范点，是全国社会工作产教融合共同体、全国应急管理产教融合共同体理事长单位。学校坚持立德树人，秉持“明德至善、匠心天下”的校训，以培养应用型人才为目标，以学科建设为龙头，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以和谐稳定为保障，大力实施“特色建校、质量立校、人才强校、开放活校、文化兴校、和谐治校”战略，全面提高办学水平，走可持续发展的办学道路。

二、组织领导

学校成立招聘工作领导小组，党委副书记、校长任组长，相关副校级领导任副组长，组织人事部、学生工作部、教务处、纪检监察室等相关部门负责人为小组成员，全面统筹招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。校纪委负责对招聘工作实施全程监督。

三、招聘岗位、计划及专业

根据学校事业发展需要，公开招聘人事代理人员共11人。招聘岗位、计划及专业见《三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理工作人员岗位信息表》（见附件1）。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；

4.具备岗位所需的专业知识和技能；

5.具有正常履行辅导员职责的身体条件和心理素质；

6.已取得岗位所需专业的毕业证和学位证；

7.聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（二）具备岗位所必需的其他条件

1.中共党员（含预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

2.硕士研究生学历，年龄30周岁及以下（1995年1月1日及以后出生）。

3.大学期间有学生干部工作经历的同等条件下优先录用。

4.具有较强的组织管理、语言文字表达能力。具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，且未受过任何纪律处分。

（三）有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.有学术不端行为的人员；

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

在三门峡社会管理职业学院（https://www.smxcsa.edu.cn）发布招聘公告，应聘人员需要自行关注后续通知。

（二）报名及费用

采取网上报名，不接受现场报名。

1.报名时间：2026年1月4日8:00至1月9日18：00

2.报名平台：登录三门峡社会管理职业学院网站（https://www.smxcsa.edu.cn），通过浮窗进入“招聘公告”，符合报名条件的应聘者须填写《三门峡社会管理职业学院2025年辅导员招聘报名表》（详见附件2），并提供身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中共党员证明材料、荣誉证书及其他相关材料等电子扫描件压缩打包发送至学校招聘指定电子邮箱：sgyzzrs@163.com（邮件主题请注明“姓名+应聘辅导员（岗位代码）”）。

3.每位应聘人员限报1个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致，提交信息需真实准确，弄虚作假者取消应聘资格。

4.每位考生报名费30元，报名时同时将报名缴费截图和报名资料一并打包发送至报名指定邮箱：sgyzzrs@163.com。报名缴费方式详见（附件3）。

（三）笔试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，不指定考试范围和教材。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为90分钟，占总成绩的50%。

具体笔试时间、地点，详见三门峡社会管理职业学院官网。

（四）资格审查与确认

1.根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定资格审查人员。

2.资格审查通过的考生，参加现场资格确认，具体名单届时会在三门峡社会管理职业学院网站上发布。

3.参加现场资格确认考生须本人在规定时间内到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点在三门峡社会管理职业学院网站通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认时需携带以下材料：

（1）本人身份证原件和复印件；

（2）各学习阶段学历、学位证书原件和复印件；

（3）中国高等教育学生信息网（学信网）申请并打印各学习阶段“学历认证报告”或“学历证书电子注册备案表”；

（4）教育部学位与研究生教育发展中心申请并打印各学习阶段“学位认证报告”；

（5）海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历（学位）证书、教育部开具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

（6）在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须提供主管部门同意报考证明）

（7）报名中报的其他相关材料原件及复印件。

以上材料复印件按照（1）－（7）的顺序排列、装订，审核原件后复印件由学校留存。在网上报名时填报内容不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

4.报考者须诚信报考，凡提交的涉及报考资格条件的申请材料或者信息不实的，一经查实，认定其笔试成绩无效，终止其录用程序；有恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取报考资格等行为的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或者提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担。

5.资格审查工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考岗位要求或者存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

（五）面试

1.面试人员确定

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分以及现场资格确认的情况，确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

2.面试时间和地点

详见《面试通知单》。

3.面试形式和内容

面试采取结构化面试，主要考察应聘人员岗位适应性和胜任能力。满分为100分，占总成绩的50%。面试环节将全程录像，面试成绩现场公布。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在三门峡社会管理职业学院网站公布。应聘人员总成绩低于60分者（不含60分），视为不合格，将不予聘用。

（六）体检与考察

根据招聘岗位应聘者考试总成绩，按照1:1从高分到低分确定参加体检人选；体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。

考察：对应聘者思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考同一职位并参加考试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示

体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在学校官网（https://www.smxcsa.edu.cn）面向社会公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

六、聘用与薪资待遇

公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。被聘用人员按学校规定办理入职手续，签订劳动合同，实行岗位管理。聘期三年，合同期满后，视岗位需求和考核情况决定是否续聘。

被聘用人员按学校相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

本次招聘人员按聘用合同制签订劳动合同，参照全额拨款事业编制待遇。

七、纪律与监督

学校纪委负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

八、其他要求

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校网站首页通知公告（本人未及时查阅相关信息造成的后果，责任自负）。

联系人：

卢老师（学生工作部）13939856868

刘老师（组织人事部） 15603980875

监督电话（纪委）：0398-3808008

联系地址：河南省三门峡市城乡一体化示范区学府路

电子邮箱：sgyzzrs@163.com

（供稿：组织人事部）

附件1：三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理人员岗位信息表.doc

附件2：三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理人员报名表.doc

附件3：报名缴费方式.doc