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18人|潢川县消防救援大队政府专职消防队员招聘公告

来源:潢川县人民政府网 时间:2026-03-16
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根据潢川县消防工作的需要,潢川县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟向全社会公开招聘政府专职消防队员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘从事灭火和应急救援工作的政府专职消防队员18名(其中含消防车驾驶员2名)。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,热爱消防事业,有吃苦奉献精神,要有较强的意志力,服从组织安排。

(二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为,政治审查符合公民招录消防员的政治条件。

(三)年龄在18岁至25周岁(2001年3月12日—2008年3月12日出生)的男性,身体条件符合《消防员职业健康标准》,无传染性、慢性疾病,身体健康,具备参与全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(四)应具有高中或中专、职业技术学校等同等学历以上文化程度。

(五)同等条件下,优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军和武警部队退役士兵。

(六)解放军、武警部队退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出人员、具有体育特长(需持有国家颁发有效证件)的人员,年龄可放宽至28岁(1998年3月12日以后出生)。

(七)驾驶员需持有B2、A2或A1有效驾驶证,且具有2年以上实际驾驶经验。年龄可放宽至35周岁(1991年3月12日以后出生),具备车辆维修经验者优先考虑。

三、工作内容(一)工作地点:潢川县消防救援大队。

(二)政府专职消防队员主要任务:潢川县辖区内火灾扑救及各类灾害事故的应急救援处置,日常在队主要工作以执勤、训练、学习为主。

(三)政府专职消防队员参照《国家综合性消防救援队伍内务条令》的要求,依照《信阳市消防救援支队政府专职消防队员管理规定(2023年修订)》,实行24小时驻队执勤的准军事化管理,建立切合消防救援需要的工作、训练、生活、休假制度。

四、招聘程序

(一)报名

在报名期限内按报名要求报名登记,填写报名表(见附件1),报名截止日期后不再接受报名;报名期限内名额未报满延期进行补招。

(二)资格审查

报名结束后,对报名信息进行资格审查复核,根据招聘公告设置的资格条件现场核对身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)及在线认证报告、退伍证等证件证书原件和复印件,报名信息不实不全或不符合招聘资格条件的,不予通过。

(三)体能及岗位适应性测试

报名审查合格人员进行体能及岗位适应性测试,体能测试科目为1000米跑(必考项目),单杠引体向上、俯卧撑(二选一),10米×4往返跑、100米跑(二选一),体能考核选考项目须由考生自行选择;岗位适应性测试科目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。测试标准按照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件2)。体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的不予聘用),总成绩最高30分。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

(四)体检

体格检查对象为体能及岗位适应性测试通过人员,优先选择征兵定点体检医院。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。招聘对象对体格检查结果有疑问的,待全部体检人员初检结束后2日内,经本单位同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。

(五)面试

面试对象为体格检查合格人员,面试采取全封闭面试方式。面试应实行量化评分(100分),低于60分为“不合格”,主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力、报考动机、性格特征等内容。

(六)政治考核

政治考核对象为面试合格人员,招聘对象所在的村(居)委会或毕业(就读)学校、教育主管部门、辖区派出所根据掌握的情况,在《政府专职消防队员招聘政治考核表》(见附件4)上签署考核意见并加盖公章。对不符合征集公民服现役的政治条件的,政治考核不得通过;解放军、武警部队期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员),需调阅本人档案,服役在职期间受行政、党内处分的,已评定残疾等级的,政治考核不得通过。政治考核不合格则予以淘汰。

(七)岗前培训

新招聘队员需开展不少于30天的岗前培训,请事、病、伤假不予列记。根据工作需要,岗前集中培训内容为职业道德教育、纪律教育、规章制度学习、队列素养训练、业务理论学习、基础体能、业务技能训练及岗位见习。

培训结束后,需对新招队员进行考核验收,考核成绩由业务技能、基础体能和理论测试等项目综合评定。考核验收方案根据工作实际具体制定。对于考核不合格的队员,需延长培训期,培训期延长不得超过1个月。经延长培训仍不合格的队员,不予以聘用。

新招聘队员在入职培训期间,出现身体或其他原因不适宜继续从事消防救援工作时,将不予聘用,新招聘队员本人承担一切责任。

五、录用

(一)公示无异议的,潢川县消防救援大队根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,与被聘用人员签订劳动合同。

(二)确定为聘用的人员签订劳动合同后,将依据《信阳市消防救援支队政府专职消防队员管理规定(2023年修订)》,对政府专职消防队员实施准军事化管理。

六、相关待遇

(一)政府专职消防队员岗前培训期间培训津贴为1800元/月。培训考核结束转正后工资依照《信阳市消防救援支队政府专职消防队员管理规定(2023年修订)》相关标准发放含基础工资、绩效工资、高危补助、岗位津贴、职业等级津贴等,月工资约4500元-6000元(含五险一金)。消防车驾驶员发放驾驶员岗位津贴1000元/月。

(二)政府专职消防队员工作实行轮休制,转正后每月休息不少于8天。工作满一年后享受国家规定的婚假、生育护理假等假期。

(三)工作期间提供统一的食宿、被装、生活用品等。

(四)参加工作时间满两年以上的政府专职消防队员,表现优秀者可根据上级或本级培训计划推荐参加B2机动车驾驶、舟艇驾驶、无人机操作飞手等公费培训;工作时间满三年以上的优秀政府专职消防队员,可推荐加入中国共产党。

(五)单位统一组织的年度体检。

(六)其他国家法律规定的优待政策。

七、报名须知

(一)政府专职消防队员招聘报名时间:2026年3月13日—2026年3月28日;咨询时间:工作日8:00-12:00,14:30-17:30。

(二)报名及咨询地点:潢川县消防救援大队航空路消防救援站(潢川县航空路中段)、工业大道消防救援站(潢川县工业大道中段第七十二加油站对面);咨询电话:3966119、3160119。

(三)报名面试时请携带报名表、身份证件、学历证原件或复印件,退伍士兵需带《士兵退出现役证》等相关证件。

(四)此次政府专职消防员招聘由潢川县消防救援大队组织并享有最终解释权。招聘过程体检、政审作弊的,一经查实,一律取消聘用资格。

附件1:政府专职消防队员招录报名表

附件2:政府专职消防队员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准

附件3:体能岗位适应性测试场地器材和规程补充说明

附件4:政府专职消防队员招录政治考核表

潢川县消防救援大队招聘政府专职消防队员报名登记表.docx

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