为进一步加强人才队伍建设,提升医院诊疗水平和技术力量,推动医院健康、快速发展,根据实际工作需要,面向社会公开招聘卫生专业技术人员36名。现将具体条件公告如下,热忱欢迎、期待您的加入!
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;2、遵纪守法,品行端正,有较强的团队意识和协作精神;3、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生健康事业;5、医疗专业30岁以下;护理、药学、财务、信息28岁以下;中级职称中医类别医疗专业年龄适当放宽;在本区内医疗机构在职人员,需征得原单位书面同意;6、研究生免笔试,录取及考核通过后给予分期学费补贴3万元;
招聘计划及条件一览表
注:硕士研究生,主治医师年龄在35周岁以下,有规培证,不限专业,不限名额,可随时应聘。
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检和聘用七个步骤进行。(1)网络报名:扫码报名并将个人简历以及报名材料原件扫描以邮件形式发送到mjxzyyrsk@163.com。(2)现场报名:报名地点医院行政楼三楼人力资源办公室,现场扫码,填写意向岗位,联系电话:13653891562。(2)毕业证原件(同时须提供高中毕业证)、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生提供学籍在线验证报告资格审查采用网上审查方式进行,应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定,取消其考试、聘用资格,因此产生的一切后果,由应聘者个人承担。网上报名结束后,考试时间及地点,将以短信形式通知资格审查合格人员,若因应聘人员不及时阅读相关信息造成的后果,自行承担。考试分为笔试+面试,笔试为专业理论知识,全院统一笔试。面试对应聘人员的综合素质进行评价得分。总成绩=笔试*40%+面试*60%,考试结束后根据总成绩依次排名。体检对象根据总成绩,按各岗位招聘计划人数,从高分到低分等额确定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考试成绩依次递补。拟聘用人员经院招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期5个工作日,公示期满无异议后,确定聘用人员。凡被录用人员,试用期按我院有关规定执行,试用期满后由相关科室对其进行考核,考核合格后录用。医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督监察,对举报和申诉进行调查处理,对弄虚作假、在考试过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。
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