应聘人员：

现将我校2026年公开招聘工作人员面试有关事项通知如下：

一、面试人选名单

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定（如进入面试最后一名成绩并列时，并列人员全部进入面试）。进入面试人员名单见附件。

二、面试时间地点

（一）面试时间：2026年4月1日（周三）上午8:00开始。考生须携带本人身份证原件、笔试准考证参加面试。

（二）面试地点：许昌学院东校区文科综合楼（E楼）三楼。

（三）所有参加面试人员于面试当日上午7:00-7:30携带本人身份证原件、笔试准考证及面试所需相关材料从许昌学院北门招聘专用通道，按照指示牌方向到达候考地点报到，请确保7:30前到达文科综合楼（E楼）三楼候考室。逾期未到的视为放弃面试资格。

三、面试安排

（一）专任教师岗位面试安排

1.面试分为试讲和答辩两个环节。

2.携带材料：试讲教案一份（教案中不能出现本人姓名等个人身份信息）。

3.试讲（不超过10分钟）：采取传统教学方式，不使用多媒体课件。主要考察应聘人员专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。试讲内容，根据所应聘专业岗位自定。

4.答辩（不超过5分钟）：现场抽取题目并回答问题，主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、科研水平、综合素质等情况。

5.面试采用匿名方式进行。考生到达面试考场时只向评委报告自己的应聘岗位和抽签号，不得报告姓名，在试讲、答辩等内容里不能出现能识别本人身份的任何信息，否则视为舞弊，面试成绩计为零分。

6.面试成绩=试讲成绩（60分）+答辩成绩（40分）。

（二）辅导员岗位面试安排

辅导员岗位面试分为自我介绍和抽题答辩两个环节。主要测评应聘人员的思想政治素质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、解决问题及综合协调能力等。

1.自我介绍（不超过3分钟）：介绍本人基本情况（只报抽签序号，不报姓名）及担任辅导员的优势。

2.抽题答辩（不超过5分钟）：现场抽取题目并回答问题。

3.面试采用匿名方式进行。考生到达面试考场时只向评委报告自己的应聘岗位和抽签号，不能在面试环节出现个人姓名等能识别本人身份的任何信息，否则视为舞弊，面试成绩计为零分。

4.面试成绩满分100分。

（三）面试政策

面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站上公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试时，若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数；若某岗位因人员缺考但能形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

重要提醒：招聘工作后续安排，请关注许昌学院官网“人才招聘”专栏的相关通知。

许昌学院人事处

2026年3月30日

附件：许昌学院2026年公开招聘工作人员进面试人员名单.pdf(访问官网获取详情)