根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅〈关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知〉》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）、《驻马店市事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》（驻人社〔2018〕54号）文件精神，结合用人单位实际情况，经县委、县政府同意，在中共平舆县委人才工作领导小组领导下，由县委人才办、县委编办、县财政局、县人社局、县教育局具体组织实施，平舆县教育系统面向社会公开引进招聘高层次人才135名。

一、岗位计划

平舆县教育系统2026年计划引进高层次人才135名，具体分配如下：

平舆县第一高级中学：拟引进95名教师，包含语文、数学、英语、物理、化学、生物学科。

平舆县第二高级中学：拟引进40名教师，包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科。

二、资格条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 遵守国家法律法规，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业奉献精神；

3. 具备岗位所需的专业知识、教学技能及综合素养，能够胜任高中教育教学工作任务；

4. 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合教育行业从业人员健康标准；

5. 满足岗位要求的其他特定条件（详见附件岗位信息表）。

（二）岗位所需要的学历、专业要求

1. 毕业院校及学历要求：

（1）教育部直属6所师范大学全日制本科及以上学历毕业生。

（2）《教育部 财政部国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）文件所包含的高校及建设学科名单学校的全日制本科及以上学历毕业生（其中，本科学历层次不含专升本）。

（3）国内普通高等院校硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。

2. 专业条件要求：报考人员所学专业须与岗位要求专业一致，专业认定以国务院学位委员会、教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准；若所学专业为目录中未明确的新兴交叉学科，须提供毕业院校出具的专业方向证明，经县引进高层次人才工作领导小组审核确认后，方可报考。

3. 学历学位证书要求：报考人员须在2026年7月31日前取得相应学历证书和学位证书；2026年应届毕业生暂未取得证书的，可凭学校出具的《就业推荐表》报考，但须在聘用公示前提交学历学位证书，否则取消聘用资格。

4. 年龄要求：本科毕业生年龄不超过30周岁（1996年4月28日及以后出生）；硕士研究生及以上学历毕业生年龄不超过35周岁（1991年4月28日及以后出生）。

（三）有下列情况之一的，不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 曾被机关事业单位开除公职或被辞退的；

4. 被人民法院列为失信被执行人且未撤销的人员；

5. 截至招聘简章发布之日，仍在服务期内的公费师范毕业生、农村订单定向医学生、“三支一扶”人员、特岗教师等，以及经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员未满最低服务年限的；

6. 近3年年度考核结果中有“不合格”“基本合格”或“不定等次”（试用期内不定等次除外）的在职人员；

7. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，自认定违纪行为之日起，禁考期未满（5年）的人员；

8. 全日制普通高等院校在读的非2026年应届毕业生（不得以已取得的学历报考）；

9. 平舆县机关事业单位在编在岗人员；

10. 国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形人员。

三、招聘工作

（一）发布招聘信息

自2026年4月22日起，通过平舆县人民政府网（http://www.pingyu.gov.cn）“公示公告”栏目公开发布招聘简章及岗位信息表。招聘过程中若需调整时间、流程等事项，将通过上述网站发布补充公告，不再另行电话通知，报考人员需持续关注。

报考人员在应聘期间要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由此带来的影响由考生本人负责。

（二）报名时间与报名办法

2026年4月28日9:00至5月13日17:00前，报名资格审核时间：截至5月15日17:00。报名网址链接：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzmdpyjy/index.html#/index。

（三）报名需提交的材料

本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报考岗位资格条件，上传真实准确的个人信息、证件等资料：1.本人有效期内的身份证（正反面）；2.学历学位证书（应届毕业生上传《就业推荐表》）；3.教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》；4.学历、学位认证报告或教育部学历证书电子注册备案表（2026年应届毕业生可提供学籍在线验证报告）；5.岗位要求的其他证明材料（如职称证书、获奖证书等）；6.已在机关事业单位就业的在职人员，需提供现单位同意报考证明；7.2026年应届毕业生提供学校出具的预期毕业证明。提供材料不完整或虚假信息的不得报考，提供的联系电话无法与报考人员联系而影响报考，后果由报考人员自行承担。

（四）资格审查

本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与聘用岗位所要求的对象和资格条件不符或者提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格，同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试舞弊者，5年内不准报考我县组织、人社部门组织的各类考试。

四、考试

（一）面试方式与内容

考试采取面试的方式进行。面试成绩出现小数的，均按四舍五入保留两位小数。

面试采取试讲微型课和答辩的形式，讲课内容为相应学科教材内容（具体内容以面试公告为准），主要考察应聘人员教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等；面试成绩计算到小数点以后两位数，面试时间不超过10分钟。

（二）面试时间、地点及注意事项以《面试通知单》为准。

（三）领取《面试通知单》时间和地点

具体领取时间和领取地点通过平舆县人民政府网（http://www.pingyu.gov.cn）公开发布，不再电话通知。领取时请持本人有效身份证及学历证书原件在规定的时间内领取。逾期不领者，视为自动放弃。

参加面试人员携带本人有效身份证、面试通知单、自备教材，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅〈关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知〉》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）文件有关规定，不再设置具体参加面试比例。实际参加面试人数与录用人数的比例未超过1:1的，组织现有应试人员面试。

（四）考试成绩

面试成绩即为考试成绩，面试成绩总分按100分计，应聘人员面试成绩得分不得低于及格线（70分）。

五、考核与体检

考核和体检由中共平舆县委人才工作领导小组负责组织进行，同时对应聘人员资格条件进行复查。体检须在中共平舆县委人才工作领导小组指定的具有二级甲等及以上资格条件的医院进行，根据面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检项目和标准，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》（豫教资办〔2010〕8号）等有关规定执行；对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额从高分到低分依次递补一次。体检合格人员确定为考察对象，考察合格的若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

六、审核与聘用

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示5个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县委人才办、县委编办、县财政局、县人社局、县教育局等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，办理岗位聘用时以报考依据学历为准，最低服务期为三年，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

新聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。暂未取得教师资格证的录用人员须在试用期满转正后1年内取得相应层次教师资格证。

七、其他

本公告由中共平舆县委人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由中共平舆县委人才工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：0396-2722781（法定工作日8:00—12:00，15:00—17:30）

附件：2026年平舆县教育系统引进高层次人才岗位信息表

中共平舆县委人才工作领导小组

2026年4月22日

责任编辑：

附件：2026年平舆县教育系统引进高层次人才岗位信息表.xlsx