为帮助就业困难人员实现就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发〈河南省公益性岗位管理办法〉的通知》（豫人社办〔2020〕23号）和《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省就业补助资金管理办法〉的通知》（豫财社〔2024〕194号）要求，经用人单位申请,拟开发一批就业困难人员从事公益性岗位工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

根据2026年度公益性开发计划，结合本年度就业补助资金使用情况，经用人单位申请，示范区人社局研究，拟对济源市王屋镇人民政府等32家单位开发城镇公益性岗位73个，其中：三级就业公共服务平台“就业服务专员”24个（具体单位和岗位信息见附件）。

二、招聘对象及条件

具有济源户籍，且在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、登记失业的就业困难人员（已认定的困难人员）。

三、招聘时间、地点

招聘时间：5月26日 下午15：00—17：00

招聘地点：济源产城融合示范区人力资源和社会保障局一楼东大厅（黄河大道811号）。

四、工资待遇

公益性岗位工资不低于济源最低工资标准（含个人社保部分），按规定参加社会保险。

五、岗前公示

拟上岗人员名单在济源产城融合示范区人力资源和社会保障局官网公示5个工作日，公示无异议后，用人单位与应聘者签订劳动合同、办理上岗手续。

六、资格审查

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，取消资格。

咨询电话：6638512

附件：

1.2026年第二季度城镇公益性岗位开发计划表

2.2026济源示范区就业服务专员配备计划表

2026年5月25日

附件：2026年第二季度城镇公益性岗位开发计划表.doc