根据中共河南省委组织部、省委社会工作部、省委政法委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于印发〈关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干措施〉的通知》（豫社发〔2024〕16号）文件精神，结合我县实际，拟面向社会公开招聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据工作需要本次计划招聘社区工作者31名。

二、报考资格条件

（一）招聘对象一般应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，责任心强，服从分配，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱社区工作，有一定的组织协调能力，有从事基层治理、社区建设、社会工作的相关知识，善于开展群众工作；

3.具有睢县户籍或长期在睢县居住人员；

4.具有全日制大专及以上学历（退役士兵学历可放宽至高中或中专）；

5.年满18周岁且不超过35周岁（年龄计算至2025年9月3日），男女不限；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

2.在党纪、政务处分所规定的影响期内的；

3.受过刑事处罚和曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或因涉黄、涉赌、涉毒受过处罚的；

4.被纳入失信被执行人的；

5.有关法律法规规定影响使用情节的。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。

（一）发布公告

睢县人民政府网站（https://www.suixian.gov.cn）为本次招聘工作指定信息发布网站，有关招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布，报考人员在应聘期间要及时关注网站发布的最新信息并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报名时使用的身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。

1.报名时间：2025年9月3日至2025年9月5日，上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2.报名地点：睢县政务服务中心三楼南侧332房间。

3.报名所需资料：本人有效身份证、户口簿、毕业证，以上材料原件及复印件（各）1份；不是睢县户籍但长期在睢县居住人员需提供居住地派出所开具的长期居住证明或已申领的《居住证》；有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；退役士兵需提供入伍通知书和退伍证的原件及复印件（各）1份；高中学历需提供高中毕业证原件及复印件、由县教体局出具的带有学籍编号的就读证明；填写完整且含照片的《2025年睢县公开招聘社区工作者报名表》（附件）1份。

4.资格初审：根据报考者提交的相关材料进行资格初审。资格初审合格者于2025年9月12日（上午8:00至12:00，下午15:00至18:00），持本人身份证到睢县政务服务中心三楼南侧332房间（报名处）领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。未通过资格初审的报考者，由工作人员电话通知。

5.注意事项：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。报考者资格初审合格人数形成差额即可开考。

（三）考试

招聘考试采取笔试面试相结合的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识及有关法律法规，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。满分为100分。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照参加面试人数与拟招聘人数2:1的比例，确定参加面试人员（若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节），若达不到2:1的比例，按实际人数参加面试。实际参加面试人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到全部参加面试人员平均成绩以上，方可进入下一环节。

面试采取结构化面试的形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力等。面试成绩满分为100分,面试顺序由当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

面试有关事项在本次招聘指定网站公布。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

（四）体检和考察

体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定(最后一名考试总成绩相同的，取笔试成绩高者；仍相同的，采取加试的形式确定)。体检标准参照人社部《修订<公务员录用体检通用标准>（试行）》规定执行。体检费用由考生自理。

体检合格者确定为考察对象,考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

若体检、考察不合格或因个人原因自动放弃形成的缺额，按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在睢县人民政府网公示。

（六）聘用

公示期满且无异议的人员，参加岗前培训，并按照有关规定办理相关聘用手续。在规定时间内未报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、工资待遇

（一）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳动合同。

（二）聘用人员月工资不低于当地月最低工资标准（2025年睢县月最低工资标准为1800元，不含由个人承担的社保部分），并按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。

（三）聘用人员劳动合同的签订期限一般为2年，合同期满后，根据用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，经双方同意，可续签劳动合同。

五、纪律与监督

此次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

本公告由2025年睢县公开招聘社区工作者工作专班办公室负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

咨询电话（工作时间内）：0370-8112663、0370-8160108

附件：附件：2025年睢县公开招聘社区工作者报名表.docx

2025年睢县公开招聘社区工作者

工作专班办公室

2025年8月29日