根据洛阳交建建工集团有限公司(以下简称“交建公司”)发展需要，结合实际情况，现面向社会公开招聘工作人员16名，具体情况如下。

一、公司简介

洛阳交建建工集团成立于2004年，注册资本2.1亿元，拥有公路工程施工总承包一级资质、建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级等多项资质。公司成立以来，始终坚持“质立根本，信筑未来”的宗旨理念，在市场中勇于创新。交建公司于2024年12月完成与洛阳城乡建设投资集团有限公司混合所有制改革工作，公司通过混改真正实现国有企业与民营企业的强强联合，建立高效的企业市场化管理机制，激发企业活力，增强企业竞争力，力争将合资公司打造成自主经营、管理规范、效益良好的混合所有制建筑施工标杆型企业。

二、招聘原则

(一)党管干部原则;

(二)德才兼备、任人唯贤原则;

(三)群众公认、注重实绩原则;

(四)公开、平等、竞争、择优原则;

(五)坚持公开选聘、竞争上岗的原则，从优秀人才中选拔干部，让有为者有位，实现人岗匹配。

三、招聘岗位

项目成本核算会计4名;

出纳1名;

项目副经理4名;

工程部部长1名;

路基工程师1名;

隧道工程师2名;

CI策划专员1名;

智慧工地现场应用专员1名;

施工管理专员1名。

四、资格与条件

(一)基本条件要求

1.思想政治素质好。认真贯彻执行党的路线方针政策和集团党委及公司的决策部署，具有强烈的事业心和责任感;

2.信念坚定、品行端正，诚实守信、勤奋敬业，廉洁从业、求真务实，团结合作、开拓进取，勇于变革、敢于担当;

3.具有比较突出的工作业绩;

4.具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和技能，具有较强的组织、协调、沟通、管理能力;

5.具有良好的心理素质和正常履职所必须具备的身体素质。

6.年龄及任职时间计算均截止至2025年10月30日。

(二)有下列情形之一者不得参与招聘：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.有干部任职回避情形的;

5.法律法规规定的其他情形。

(三)岗位职责及任职条件

详见附件1(《洛阳交建建工集团有限公司2025年市场化招聘岗位职责及任职要求》)。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

(一)发布公告

此次公开招聘公告在洛阳国晟集团、洛阳城乡建设投资集团及交建公司微信公众号同步发布。

(二)报名时间

报名截止时间为2025年10月24日17:00。

(三)报名方式

应聘人员需填写《应聘报名表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具的学籍在线验证报告(留学归国人员需提供毕业证、学位证、教育部开具的国外学历学位认证书)、职(执)业资格证书、其他相关证书及工作证明材料等，以上材料扫描件发送至hr@lyjjjgzp.cn邮箱，邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位名称”。每名应聘人员限报一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

我公司将根据岗位要求，择优对应聘者个人报名信息及附件资料进行资格审查，通过资格审查的，电话或短信通知应聘人员参加面试;未通过资格审查的，不再另行通知。

(四)面试

面试前进行现场资格审核，请携带本人有效身份证件及报名提交的相关证明材料原件和1份复印件。

面试采取半结构化形式进行现场答辩，主要由自我介绍、随机提问2个环节构成。面试总分为100分，面试时长控制在20分钟以内，主要考察应聘者专业知识、逻辑思维、岗位经验及工作思路等内容。

面试结束后出具成绩，择优确定拟录用人员，成绩低于全体人员平均分或低于80分(不含)的，不得进入下一环节。

(五)确定考察对象

按照面试成绩对应聘人员进行计分排名，由高到低，按1:1比例确定考察对象，进入下一环节。

(六)背景调查

对考察对象进行背景调查，根据考察及调查结果，无违法违纪、无不良嗜好、无代持股权、身心健康、职业道德良好的候选人，进入体检环节。

(七)体检

根据考察及背景调查结果，通知拟录用人员体检，体检不合格者取消录用资格。若有因背景调查或体检未通过者造成岗位轮空的，公司有权确定是否在符合条件的人员中递补。

(八)确定拟录用人选

经相应决策程序后，确定拟录用人选并进行公示。公示期为5个工作日，如无异议，履行录用程序。

(九)录用

对拟录用人员发放入职通知书，办理入职手续。对拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。

六、其他事项

(一)应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，我公司有权取消其应聘资格。

(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、背景调查、体检、入职报到等环节的，均视为自动放弃资格。

(三)对于本次招聘中表现优秀的其他人员可纳入交建公司人才库，根据后续用人需求统筹优选配置。

(四)咨询电话：18903882551

(五)监督电话：0379-63968173

附件1：《洛阳交建建工集团有限公司2025年市场化招聘岗位职责及任职要求表》

附件2：《应聘报名表》