豫信电子科技集团有限公司（以下简称豫信电科）2022年3月挂牌组建。2024年，豫信电科与洛阳单晶硅集团重组，成为省管重要骨干企业，以软件和信息技术服务业、电子信息制造业为主营业务，培育数据要素产业，承担数字政府建设、数字经济核心产业发展等任务，注册资本105.99亿元，资产规模434亿元，累计管理基金规模146亿元。为满足集团战略发展需要，经研究决定，现开展研发及投资类专业人才招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持素质与岗位相匹配的原则;

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则;

（三）坚持公开、公平、公正的原则；

（四）坚持择优选用、适才适岗的原则。

二、招聘岗位及任职要求

本次面向社会招聘共16个岗位，计划招聘40人，具体岗位及任职要求详见附件《豫信电科公开招聘研发及投资类岗位信息表》。

三、资格条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有较高的政治素质和职业操守。

2.具有较强的责任意识和大局意识，工作中坚持原则、顾全大局，敢于攻坚克难。

3.具有高度的事业心和责任感，勇于创新，主观能动性强，有较强的组织观念和纪律观念。

4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者处于党纪政务处分期间的。

2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；与原单位有劳动纠纷的。

4.报名后按照有关规定需要回避的；尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→初试→复试→公示→组织考察（背景调查）→体检→签约聘用”的程序进行。

（一）发布招聘公告

本公告于2026年2月25日通过豫信电子科技集团官网面向社会公开发布。

（二）网上报名

1.报名时间

2026年2月25日9:00至3月20日18:00，逾期不再受理。请认真阅读相关内容后再选择岗位，每人限报一个岗位。

2.报名方式

（1）本次招聘将通过网上报名形式收集候选人简历。

（2）报名人员可登录豫信电科官网（www.eathink.com.cn），在人才发展-社会招聘模块查看公告，并扫描公告二维码按要求填写后，完成简历投递。

（3）自公告发布之日起5个工作日后，公司根据岗位报名情况，不定期启动资格审查、笔试、初试、复试、公示、组织考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年3月20日。

（三）资格审查

1.将依据招聘岗位任职条件和报名人员提供的报名材料，从年龄、学历、专业、工作年限等方面进行报名资格审查，未通过资格审查者不再另行通知。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）笔试

1.笔试前，笔试时间将通过电子邮件或短信等方式通知本人。

2.笔试实行线上考试的方式，笔试时间120分钟，采用百分制，满分100分。

3.笔试考察方向：研发类重点考察数据结构与算法及综合职业能力；投资类重点考察综合职业能力。

（五）初试

1.研发类采用半结构化面试+现场编程形式，投资类采用半结构化面试形式。主要考察应试者的专业知识与技能、沟通能力、分析与解决问题的能力、应变能力、人际交往能力、求职动机等。

2.初试采用百分制，满分100分。

3.初试时间和地点，另行通知。

4.初试成绩低于70分者，不得进入下一环节，如岗位初试人数形不成竞争，初试成绩高于75分才能进入下一环节。

5.初试总成绩计算公式：

研发类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×30%＋现场编程成绩×30%（总成绩保留小数点后两位）

投资类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×60%（总成绩保留小数点后两位）

（六）复试

1.复试采用半结构化面试形式，满分100分。

2.复试总成绩＝复试面试总成绩（总成绩保留小数点后两位）

（七）公示

通过面试人员确定为拟聘人员，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

（八）组织考察（背景调查）、体检

公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的人员进行体检和组织考察（背景调查），体检、组织考察（背景调查）不合格者取消聘用资格。

（九）签约聘用

通过体检和组织考察（背景调查）的拟聘人员，履行相关程序后，按规定办理聘用手续。

五、工资福利待遇

应聘人员经审核合格录用后，工资福利待遇按照豫信电科集团及下属企业职级薪酬管理相关规定执行，按国家规定办理五险一金。

六、纪律和监督

1.本次招聘全程接受省纪委监委驻豫信电科纪检监察组监督，并负责对举报和申诉进行调查及处理。

2.对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理；对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

七、其他

1.应聘人员报名时，需准确填写本人手机号码、常用邮箱（发通知用的，务必正确填写），并保持通信畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

2.资格审查工作贯穿招聘及试聘（用）期全过程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其考试资格或结束聘任（用），并视情况追究有关人员的责任。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

4.本次公开招聘工作最终解释权归豫信电子科技集团有限公司所有。

报名政策咨询电话：0371-80965542

咨询时间：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－18:00

纪检监督电话：0371-80965692

特此公告。

2026年2月24日

附件：豫信电科公开招聘研发及投资类岗位信息表.pdf