根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2026年公开招聘工作人员实施方案》要求，我院拟面向社会招聘工作人员186名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等教育2026年博士毕业生，年龄在38周岁以下（1987年4月1日以后出生）；

2.2025年、2026年出站博士后，年龄在40周岁以下（1985年4月1日以后出生）；

3.普通高等教育2026年硕士毕业生，年龄在28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；

4.普通高等教育2026年本科毕业生，年龄在25周岁以下（2001年1月1日以后出生）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范；

3.具有岗位所需要的专业知识和技能。

（三）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名时间和方式

（一）报名时间：公告发布之日起至2026年5月8日17:30。

（二）报名方式：登录http://zdyfy.vhzhaopin.com/网上报名。

三、提交材料

（一）报名上传材料

1.身份证正反面照片；

2.各阶段毕业证、学位证（国外院校毕业生提供学历认证报告），2026届高校毕业生就业推荐表（个人信息及毕业院系公章完备），有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）；国外院校毕业生提供导师签名的毕业推荐信、学籍注册证明和出入境记录（均需原件及中文翻译件）；

3. SCI检索证明（无检索证明者上传DOI号码查询网页截屏及论文首页），仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者；

4.其它材料：专业技术职务任职资格证书、执业证、住院医师规范化培训合格证书或住培考试合格成绩单，无犯罪记录证明，无劳动关系证明（仅博士后）等；

5.应聘网页上显示所需提交的其它支撑材料；

6.个人简历。

（二）面试携带材料

简历一份，报名时上传的各项材料原件、复印件。

四、考试、面试内容

专业知识、科研能力、操作技能、语言表达能力、分析判断能力、综合素质等。

五、考试、面试时间及地点

考试、面试时间及地点另行通知。

六、注意事项

（一）每名应聘人员只允许选报一个岗位；

（二）博士毕业生要求进入博士后流动站（个别专业不限，详见招聘计划）；

（三）网上报名审核通过后方可参加笔试、面试；

（四）应聘人员应及时查看应聘进度、邮件并保持电话畅通；

（五）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假，将取消应聘及录取资格。

咨询电话：0371－66278886（政策咨询）、66271959（政策咨询）、66278896（政策咨询）、66271992（技术咨询）

2026公开招聘咨询反馈平台：

https://www.kdocs.cn/etapps/workbench/w/sqSkxLat

附件：2026年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划.doc

郑州大学第一附属医院

2026年4月24日