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1人|漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位人才引进公告

来源:漯河市人力资源与社会保障局 时间:2025-12-30
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)等有关规定和要求,按照《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》(漯组通〔2025〕10号)精神,经中共漯河市人力资源和社会保障局党组研究,结合实际,发布本公告。

一、引进计划

本次面向社会公开招引高层次人才1名(岗位计划表见附件1)。

二、引进条件

(一)引进人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力,符合岗位要求的学历、专业等条件(学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录,博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,结合所学课程、研究方向等进行审查。);

4.报考者应以获得的最高学历进行报考,并须在报考前取得相应学历学位证书。国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位条件的年龄要求,硕士研究生为1990年1月1日以后出生、博士研究生放宽至1980年1月1日及以后出生;

7.符合岗位所需的其他条件。

(二)具有以下情形之一的不得报名引进

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.在漯河市域内工作的机关事业单位人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.按《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形与招聘单位领导成员有亲属关系的人员;

8. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

本次公开人才引进按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)进行发布。

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式。

2.报名地址:河南省漯河市人力资源和社会保障局(漯河市郾城区黄河路647号)409室。

3.报名时间:2026年1月5日至2026年1月9日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

4.报名所需材料:(1)《漯河市人力资源和社会保障局2025年人才引进计划报名表》(附件2);(2)近期2寸免冠正面证件照片5张;(3)本人有效身份证件、高等教育各阶段毕业证和学位证原件及复印件;(4)有效期内的学历学位认证报告,留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)资格审核

报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,工作人员现场进行资格审核,并当场反馈审核结果。报名资料不全或不符合要求的,报名人员应及时补充并按要求再次提交审核。报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程,相关材料一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格。

(三)考试

对符合报名条件人员进行考试,考试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。逾期不到的,视为自动放弃考试资格。

(四)体检

面试结束后,依据面试成绩从高分到低分的顺序,按人才引进计划数1∶1的比例确定体检人选;体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。因体检不合格造成岗位缺额的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。用人单位或主管部门对应聘人员思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的考生,经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟招引对象,在漯河市人力资源和社会保障局官方网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的人员,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后,须在规定时间内到用人单位报到,办理有关手续,并签订最低服务期限协议,最低服务期限为3年(含试用期)。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的,取消引进资格。试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位主管部门进行考核。

四、其他事项

漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)为本次引进人才工作的专用网站,有关本次人才引进的信息及相关事项,均通过该网站进行发布。

报考人员在参加本次人才引进活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,引进期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。

五、纪律与监督

本次人才引才工作由市纪委监委派驻第十四纪检监察组负责监督。

咨询电话(工作日):0395-3132564

监督电话(工作日):0395-3191352

漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位2025年人才引进计划表.wps

漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位2025年人才引进报名表.wps

中共漯河市人力资源和社会保障局党组

2025年12月30日

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